Программный директор

Цель: найти кандидата на должность программного директора, который будет отвечать за разработку и реализацию программы по проекту.

Требования к кандидату:

• Опыт составления программы деловых мероприятий;

• Опыт работы с госслужащими или в госсекторе будет большим плюсом;

• Умение логически выстраивать архитектуру программную и шахматную сетку мероприятия;
• Знание рынка отраслевых экспертов и спикеров по тематике форума;
• Опыт формирования и курирования программного комитета
• Опыт руководства проектной командой от 5-х человек: выбор приоритетов, грамотное распределение задач и контроль сроков исполнения;
• Хорошие навыки тайм-менеджмента и структурной работы;
• Владение навыками ведения переговоров и делового общения, грамотная устная и письменная речь;
• Знание рынка туристических услуг, тенденций и перспектив развития трендов отрасли,
• Умение разрабатывать и формировать бизнес – программы, направленные на развитие туризма и бизнес-туризма.
• Навыки управления проектами, координации работы команды и контроля качества
• Навыки разработки тем для бизнес-мероприятий
• Опыт работы в сфере туризма или бизнес-туризме, включая руководящие позиции

Критерии отбора:

* Соответствие требованиям к образованию и опыту работы.

* Наличие успешных проектов в области туризма или бизнес-туризма.

* Умение эффективно управлять проектами и командой.

* Способность к аналитическому мышлению и принятию решений.

* Личные качества, такие как коммуникабельность, ответственность и умение работать в команде.

Обязанности и ответственность программного директора:

* Разработка и реализация программ по развитию туризма и бизнес-туризма.

* Управление проектами, связанными с созданием и продвижением туристических продуктов.

* Координация работы команды, контроль качества и соблюдение сроков.

* Взаимодействие с клиентами, партнерами и поставщиками услуг.

* Анализ рынка туристических услуг и разработка стратегий развития.

* Подготовка отчетов и презентаций о результатах работы.

Условия работы:

* Полная занятость на проектной основе.

* Работа в формате “гибрид”.

* Конкурентная заработная плата и возможности для карьерного роста.

Требования к резюме:

* Полное имя, контактные данные.

* Образование и опыт работы.

* Список успешных проектов в области туризма или бизнес-туризма.

* Навыки и личные качества, соответствующие требованиям к кандидату.

* Готовность выполнить тестовое задание.

Более подробное ТЗ по запросу.