Ведущий инженер по учету и реализации электроэнергии

от 55 000 до 80 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
АО Ярославская электросетевая компания

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • формирование и согласование с потребителем услуг (ГП, ЭСК, ТСО, КП) объемов переданной электрической энергии до конечного потребителя (КП);

  • сдача отчетности по блоку реализации;

  • анализ обращений в части учета электроэнергии, подготовка ответов на обращения;

  • формирования информации для оформления приложений к договору в части алгоритмов расчета объемов оказанных услуг по передаче электрической энергии и порядка информационного обмена;

  • формирования информации (предложений) для оформления (внесения изменений) приложений к договору оказания услуг по передаче электроэнергии;

  • формирование ведомостей на списание показаний;

  • подготовка актов по реализации услуг на возобновление/отключение электроэнергии и формирование первичной документации, контроль актов неучтенного потребления;

  • предоставления данных о показаниях средств учета ГП, энергосбытовой компании (ЭСК) потребителям электроэнергии, которые присоединены к сетям Общества;

  • формирование и актуализация информации, необходимой для контроля максимальной мощности по договору оказания услуг по передаче электроэнергии;

  • ведение деловой переписку в части работы районных подразделений и ведения расчетов объемов переданной электроэнергии;

  • формирование и согласование с ГП (ЭСК) баланса электроэнергии для составления акта оказания услуг по передаче электроэнергии.

    Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование;

  • Базовые знания по структуре формирования балансов электроэнергии;

  • Основы организации работ по монтажу приборов учета, перекидкам ВЛ и другим дополнительным услугам;

  • Знание программы СТЭК.

Условия:
  • Трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Квартальное премирование;
  • Единовременная выплата к отпуску в размере одного оклада;
  • Доплата за выслугу лет;
  • Полный социальный пакет;
  • Прохождение профессионального обучения за счет компании;
  • Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение, в т.ч. детей работников;
  • Компенсация расходов на отдых и оздоровление в Детских оздоровительных лагерях детей работников;
  • Дополнительные выплаты к значимым событиям.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ярославль, проспект Октября, 42

Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Ярославле

Похожие вакансии