Ведущий инженер по нормированию труда

Обязанности:

- Формирование и соблюдение штатного расписания, контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате (приказы на изменение, внесение данных в 1С);
- Расчет нормативной численности и фонда заработной платы;
- Подготовка мероприятий и необходимых расчетов по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы;
- Расчет норм времени. нормирование труда рабочих мест с оценкой затрат на персонал (хронометраж, фотография рабочего дня) и анализ применяемых норм времени;
- Проверка табелей учета рабочего времени и графиков работ по участкам, с соблюдением режимов труда и отдыха по трудовому законодательству;
- Расчет премии сотрудникам, надбавок, доплат и компенсационных выплат (внесение данных в 1С);
- Разработка предложений по повышению производительности и качества труда всех категорий работников.

Требования:

- Опыт работы инженером по организации и нормированию труда не менее 3 лет.

- Образование высшее по специальности.

Социальные гарантии и льготы работникам:

- Официальное трудоустройство.

- Полный социальный пакет.

- Стабильный заработок с выплатой два раза в месяц.

- Компенсацию проезда в пригородных электропоездах.

- Бесплатный проезд к месту отдыха (вам и вашим детям в возрасте до 18 лет).

- Подарки детям к Новому году.

- Корпоративные подарки к праздникам членам профсоюза.

- Дружный коллектив.

- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.