Функциональные обязанности
проведение фотографий рабочего времени (дня), обработка и анализ результатов данных наблюдений;
расчет численности работников;
устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы;
организует премирование за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности;
работа в автоматизированных программах;
составление отчетности о среднесписочной численности предприятия и фонде заработной платы.
Требования
наличие высшего образования, опыт работы в нормировании труда от 1 года, уверенный пользователь ПК
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Красноярске